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文化,世纪森朗之魂,引领世纪森朗铸就百年大业

 

今天,《世纪森朗哲学手册》问世了,这是世纪森朗企业文化建设又一新的里程碑。它是全体世纪森朗人集体智慧的结晶,是手指引我们奔向百年目标的新指针。在此,我对为《世纪森朗哲学手册》编写付出辛勤努力的人,表示衷心地感谢!

企业文化是企业之魂,是企业发展的动力源泉。一个企业要做到可持续发展,要做大做强,必须依赖企业文化。企业文化是在企业发展的实践中,逐渐形成的,是企业员工所认同的、共同遵守的行为准则,是推动企业发展的精神力量。

世纪森朗在全体伙伴共同努力下,取得了优异的成绩。过去的成功依靠的是世纪森朗人勤俭节约,诚实守信,快速高效,不为人后,追求卓越的朴实品格。这是我们的世纪森朗文化,是有深刻世纪森朗烙印的,并且已被全体伙伴普遍接受和认同。现在我们又在已有文化的基础上不断发掘和总结新的世纪森朗文化元素,并形成了今天的世纪森朗哲学。它给我们世纪森朗企业文化赋予了新的更丰富的内涵,必将引领着我们在新的环境下,战胜一切困难和挫折,实现新的目标!

亲爱的伙伴们,俗话说:“道不同不与为谋”,只有志同道合的人走在一起,才能迸发出强大的合力。世纪森朗哲学将是我们选人、育人、用人的唯一标准。世纪森朗的每一位伙伴,尤其是团队负责人,要“从心”出发,率先垂范,深入践行世纪森朗哲学。希望《世纪森朗哲学手册》能吸引更多认同我们哲学观念的人加入世纪森朗,也希望全体伙伴能积极主动学习,努力成为真正的“世纪森朗人”。

亲爱的伙伴们,让我们携手努力为世纪森朗“缔造-百年-品牌,铸就-世纪-森朗,成为科研工作者信赖的产品和服务提供者这一宏伟愿景而努力奋斗! 

                                                                                                                                          

                                                                                                                                  董事长:Conor.Shen